- Udskriv ,
Arbejdsmiljøloven
Bekendtgørelsen er lavet for at skabe et sikkert og sundt arbejdsmiljø, der til enhver tid er i overensstemmelse med den tekniske og sociale udvikling i samfundet, samt at skabe et grundlag for, at virksomhederne selv kan løse sikkerheds- og sundhedsspørgsmål med vejledning fra arbejdsmarkedets organisationer og vejledning og kontrol fra Arbejdstilsynet.
Loven omfatter det fysiske og det psykiske arbejdsmiljø.
Læs Bekendtgørelse af lov om arbejdsmiljø. Klik her
Har du spørgsmål til Bekendtgørelsen er du velkommen til at kontakte sekretariatet.

Rasmus Bondo Vester
Fuldmægtig2021 7879
Send sikker mail til Rasmus. Klik her.
Særlige arbejdsområder:
- Forældre- og elevsager
- Elever med særlige behov
- Ansættelsesvilkår (Pædagoger / SFO)
- Ansættelsesvilkår (Administrativt personale)
- Ansættelsesvilkår (Teknisk personale)
- Ferieregler
- Barselsregler
- Børnehave, vuggestue og SFO
- Arbejdsmiljø
- Datahåndtering

Erik Juul Hansen
Chefkonsulent5130 4922
Send sikker mail til Erik. Klik her.
Særlige arbejdsområder:
- Arbejdsmiljø
- Barselsregler
- Ferieregler
- Børnehave, vuggestue og SFO
- Love og bekendtgørelser (gymnasiale uddannelser)
- Ansættelsesvilkår (Undervisere gymnasiale uddannelser)
- Ansættelsesvilkår (Rektorer og ledere gymnasiale uddannelser)
- Overgang til ungdomsuddannelser
- Prøver og eksamen (gymnasiale uddannelser)
- Forsikringer (gymnasiale uddannelser)
- Tjenstlige sager (gymnasiale uddannelser)
- Økonomi (gymnasiale uddannelser)