Logo hvid paa blaa Facebook Mynewsdesk
 

Ny ferielov på vej

    5. september 2017
  • fb
  • tw
  • li
  • em
  • I slutningen af august måned fremlagde ”Ferielovsudvalget” deres betænkning i forhold til en ny ferieordning. Forude venter de politiske forhandlinger om en ny ferielov. Hvis udvalgets forslag vedtages, vil de nye regler træde i kraft d. 1. september 2020. 

    Hovedelementerne i aftalen

    • Med den nye ferieordning er der lagt op til ”Samtidighedsferie”, hvilket betyder, at lønmodtageren optjener og afholder sin ferie på samme tid over en periode på 12 måneder fra 1. september til 31. august.

    • Med den nye ferieordning har man stadig ret til 25 dages ferie. Hver måned optjenes med 2,08 feriedage, som allerede kan afholdes måneden efter

    • Nye på arbejdsmarkedet kan med den nye ferieordning afholde betalt ferie allerede det første år i sin ansættelse.

    Overgangsordning

    Der indføres en overgangsordning fra 1. september 2019, indtil den nye ferieordning træder i kraft, som sikrer, at de kollektive overenskomster kan tage højde for optjenings- og afviklingsregler under den nye ordningen samt sikrer en smidig overgang til det nye regelsæt.

    Her og nu

    Danmarks Private Skoler følger udviklingen og vil løbende orientere om de nye reglers indvirkning på skolerne.

    Har I spørgsmål, er I som altid velkomne til at kontakte os på telefon 33 30 79 30.

    Læs mere om den nye ferielov på Beskæftigelsesministeriets hjemmeside her

     

    Læs mere om den nye ferielov på Beskæftigelsesministeriets hjemmeside her